Argitalpenak (130) Ikertzaileren baten partaidetza izan duten argitalpenak

2024

  1. Estimated Loss of Productivity Attributed to Cardiovascular Diseases in South America

    Arquivos Brasileiros de Cardiologia, Vol. 121, Núm. 3

  2. Lean manufacturing tools as drivers of social sustainability in the Mexican maquiladora industry

    Computers and Industrial Engineering, Vol. 196

  3. Measuring Impact of Lean Manufacturing Tools for Continuous Improvement on Economic Sustainability

    Journal of Systems Science and Systems Engineering, Vol. 33, Núm. 4, pp. 452-474

  4. The moderating role of employee proactive behaviour in the relationship between servant leadership and job satisfaction

    International Journal of Organizational Analysis, Vol. 32, Núm. 3, pp. 422-434

  5. The role of intellectual capital and service agility in banking service provision: the perspective of Brazilian export companies

    International Journal of Emerging Markets, Vol. 19, Núm. 2, pp. 475-493

2023

  1. Acceptance of technology and continuous training: an empirical study in workers

    Libro de resúmenes. IX Jornadas Doctorales de Campus Iberus

  2. Analysis of training effectiveness from the perspective of managers and employees in the Colombian hospitality industry

    Industrial and Commercial Training, Vol. 55, Núm. 3, pp. 346-354

  3. Assessing ultrapremium red wine quality using PLS-SEM

    LWT, Vol. 177

  4. Desarrollando el potencial: Proactividad, Creatividad Y Perspectivas de Futuro en estudiantes de Formación Profesional.

    III Congreso Internacional de Innovación y Tendencias Educativas, INNTED 2023

  5. El Moot como eje central de la innovación docente en Derecho

    Jornadas de Innovación Docente UR-CRIE 2023: Libro de resúmenes

  6. El papel moderador del compromiso organizativo entre la cultura de aprendizaje y la transferencia de conocimiento

    X Workshop de Jóvenes Investigadores en Economía y Empresa WJI: Programa y colección de abstracts

  7. Influencer Marketing: El rol de la interacción para-social y del flow en la intención de compra y recomendación de los usuarios en redes sociales.

    XXXII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Cientifica: Abraçar Oportunidades, Gerir a Incerteza Ultrapassar Desafios!: Resumo de Comunicaçoes

  8. Job involvement and valuation of job resources: The mediating effect of satisfaction with job resources

    Intangible Capital, Vol. 19, Núm. 2, pp. 189-206

  9. La educación ambiental en las aulas universitarias: un estudio empírico

    Jornadas de Innovación Docente UR-CRIE 2023: Libro de resúmenes

  10. Lean Manufacturing Tools Applied to Human Resource Management and its Impact on Social Sustainability

    Enfoque UTE, Vol. 14, Núm. 4, pp. 44-52

  11. Learning culture and knowledge transfer: the role of Colombian employees’ attitudes

    Knowledge Management Research and Practice

  12. Liderazgo de servicio y bienestar laboral: El papel mediador del compromiso organizativo

    Trabajo decente. Hacia la dignidad y la realización de la persona trabajadora (Tirant lo Blanch), pp. 131-152

  13. Organisational climate and change-orientated behaviour: The mediating effects of employee learning culture and perceptions of performance appraisal

    European Management Review

  14. Relación entre las competencias docentes, la planeación didáctica y el compromiso del estudiante:: una perspectiva desde la educación secundaria

    Revista complutense de educación, Vol. 34, Núm. 1, pp. 109-119

  15. The interrelationships between organisational climate and job satisfaction and their impact on training outcomes

    Journal of Workplace Learning, Vol. 35, Núm. 7, pp. 613-631