Publicaciones en colaboración con investigadores/as de Universidade Federal Fluminense (4)

2024

  1. The moderating role of employee proactive behaviour in the relationship between servant leadership and job satisfaction

    International Journal of Organizational Analysis, Vol. 32, Núm. 3, pp. 422-434

2023

  1. The mediating effect of job satisfaction between inclusive leadership and commitment to change: Evidence from Brazil and Spain

    European Journal of Management and Business Economics

2021

  1. El efecto de la tecnología en el desarrollo del comportamiento innovador de los empleados.

    Sixteenth International Conference on Interdisciplinary Social Sciences = XVI Congreso Internacional de Ciencias Sociales Interdisciplinares. Libro de resúmenes

  2. Las relaciones entre el liderazgo de servicio, el bienestar laboral, el compromiso laboral y el comportamiento innovador de los empleados: Evidencia empírica.

    Sixteenth International Conference on Interdisciplinary Social Sciences = XVI Congreso Internacional de Ciencias Sociales Interdisciplinares. Libro de resúmenes