The mediating effect of job satisfaction between inclusive leadership and commitment to change: Evidence from Brazil and Spain

  1. Alfonso J. Gil 1
  2. Gabriela Mosegui 3
  3. Rosana Zenezi Moreira 2
  4. Mauro J. Eguizabal 1
  1. 1 Universidad de La Rioja
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    Universidad de La Rioja

    Logroño, España

    ROR https://ror.org/0553yr311

  2. 2 Universidade de Mogi das Cruzes
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    Universidade de Mogi das Cruzes

    Mogi das Cruzes, Brasil

    ROR https://ror.org/04hnrs676

  3. 3 Universidade Federal Fluminense
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    Universidade Federal Fluminense

    Niterói, Brasil

    ROR https://ror.org/02rjhbb08

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Revista:
European Journal of Management and Business Economics

ISSN: 2444-8494

Año de publicación: 2023

Tipo: Artículo

DOI: 10.1108/EJMBE-09-2022-0288 GOOGLE SCHOLAR

Otras publicaciones en: European Journal of Management and Business Economics

Repositorio institucional: lock_openAcceso abierto Editor

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