El papel de los outsiders en la empresa familiar
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Universidad de La Rioja
info
ISSN: 1135-2523
Any de publicació: 2007
Volum: 13
Número: 1
Pàgines: 117-129
Tipus: Article
Altres publicacions en: Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa
Resum
Las características del consejo de administración, su funcionamiento y composición, son en la mayoría de las empresas familiares un reflejo de la estructura del poder, experiencia, inquietudes y cultura que posee esa empresa. La presencia de externos en el consejo no ha de suponer la pérdida de control por parte de la familia. Esto último, pondría en peligro la transmisión de la cultura y valores de la empresa, de la visión de la familia y su materialización en la estrategia. En este trabajo se recogen una serie de recomendaciones sobre la adecuada incorporación de outsiders en la empresa familiar dependiendo del resultado de la combinación de la distribución de la propiedad y del tipo de gestión.