Desafíos y tendencias para la perdurabilidad de las organizaciones en escenarios de incertidumbre

  1. Cristian Hernández Gil
  2. Martha Susana Hernández Días
  3. Sugey Johana González Castañeda
  4. Juan Carlos Cuadros Gómez
  5. Juan Carlos Oviedo Barreto
  6. Yeny Astrid Leiva Ramírez
  7. Elizabeth Sánchez Carreño
  8. María Erika Narváez Ferrín
  9. Blanca Julieth Quilindo Guarín
  10. María Teresa Valencia
  11. Dora María Vidal Rosero
  12. Yarly Cecilia Reid García
  13. Fredys Padilla González
  14. Wilfred Vilardy Naggles
  15. Vladimir Jhosmell Baquero Márquez
  16. Yolanda González Castro
  17. Obdulio García Hoya
  18. Omaira Manzano Durán
  19. Alicia Cristina Silva Calpa
  20. Diego Germán Martínez Delgado
  21. Ricardo Mora Pabón
  22. José Ever Castellanos Narciso
  23. Nubia Rodríguez Ruiz
  24. Roberto Adolfo Diaz
  25. Diana Carolina Verján Ávila
  26. José Alejandro Verá Calderón
  27. Dora Silvana Velasco Hurtado
  28. Concepción Barreda Ramírez
  29. Flor Manuela Ariza Molina
  30. Parcival Peña Torres
  31. Claritza Marlés Betancourt
  32. Octavio Hernández Castorena
  33. Magyohoris Rosa Navas Amaya
  34. Yolima Mercado Palencia
  35. Pedro Juan Gamero De la Espriella
  36. María Teresa Otálvaro
  37. Ricardo García Bustos
  38. Carlos Andrés Artunduaga
  39. Andrea Paola Castro Cedeño
  40. Edna Sanly Ramírez Guerra
  41. Natalia García Mejía
  42. Diana Carolina Castillo Parra
  43. Hunter Prada Madrid
  44. Juan Camilo Vega Guerrero
  45. Milton Ricardo Ospina Diaz
  46. Engler de Jesús Ariza García
  47. Aura María Narváez Reyes
  48. Andrea Gutiérrez García
  49. Mostrar todos los/as autores/as +

Editorial: Sello Editorial UNAD

ISBN: 978-958-651-835-2 978-958-651-838-3

Año de publicación: 2022

Tipo: Libro

Resumen

Este libro de investigación presenta capítulos que analizan el desarrollo y el fortalecimiento de las organizaciones para hacerse cada vez más competitivas frente a las oportunidades de nuevos modelos de negocios en contextos glocales. Entre los temas presentados se abordan soluciones a problemáticas inherentes a la calidad de vida, la productividad, la competitividad y el desarrollo sostenible de las organizaciones, mediante la innovación, el marketing, la formación y el talento humano, entre otros.