Treinta años de incesantes transicionesdigitalización y relaciones laborales

  1. Concha Arruga 1
  1. 1 Doctora en Derecho por la Universidad de Zaragoza
Revista:
Telos: Cuadernos de comunicación e innovación

ISSN: 0213-084X

Ano de publicación: 2022

Título do exemplar: El futuro del trabajo

Número: 121

Páxinas: 36-41

Tipo: Artigo

DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso aberto editor

Outras publicacións en: Telos: Cuadernos de comunicación e innovación

Repositorio institucional: lock_openAcceso aberto Editor

Resumo

Digitalisation has given rise to several changes in the labour relations organisation. The present of work is conditioned by the improvement of the the human capital qualification. Its future will depend on the intensity of technological integration in companies.

Referencias bibliográficas

  • Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK), Bpifrance, British Business Bank, Instituto de Crédito Oficial (ICO) y KfW Bankengruppe (KfW) (2019): Going Digital. The Challenges Facing European SMEs. Survey 2019. Disponible en: https://www.britishbusiness-bank.co.uk/wp-content/uploads/2019/11/going-digital-the-challenges-facing-europeansmes-european-sme-survey-2019_2.pdf
  • Comisión Europea (2021): Brújula Digital 2030: el enfoque de Europa para el Decenio Digital. Disponible en: https://eur-lex.europa.eu/resource.html?uri=cellar:12e835e2-81af-11eb-9ac9-01aa75ed71a1.0022.02/DOC_1&format=PDF
  • Comisión Europea (2022): The Digital Economy and Society Index (DESI) 2022. Disponible en: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/policies/desi
  • Comision Europea (2020): Agenda de Capacidades Europea de 1 de julio de 2020. Disponible en: https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1507&langId=es
  • Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (2022): Cifras PyME, 2022. Disponible en: http://www.ipyme.org/es-ES/ApWeb/EstadisticasPYME/Documents/CifrasPYME-septiembre2022.pdf
Fonte de datos: Dialnet