Treinta años de incesantes transicionesdigitalización y relaciones laborales

  1. Concha Arruga 1
  1. 1 Doctora en Derecho por la Universidad de Zaragoza
Aldizkaria:
Telos: Cuadernos de comunicación e innovación

ISSN: 0213-084X

Argitalpen urtea: 2022

Zenbakien izenburua: El futuro del trabajo

Zenbakia: 121

Orrialdeak: 36-41

Mota: Artikulua

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Laburpena

Digitalisation has given rise to several changes in the labour relations organisation. The present of work is conditioned by the improvement of the the human capital qualification. Its future will depend on the intensity of technological integration in companies.

Erreferentzia bibliografikoak

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  • Comisión Europea (2021): Brújula Digital 2030: el enfoque de Europa para el Decenio Digital. Disponible en: https://eur-lex.europa.eu/resource.html?uri=cellar:12e835e2-81af-11eb-9ac9-01aa75ed71a1.0022.02/DOC_1&format=PDF
  • Comisión Europea (2022): The Digital Economy and Society Index (DESI) 2022. Disponible en: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/policies/desi
  • Comision Europea (2020): Agenda de Capacidades Europea de 1 de julio de 2020. Disponible en: https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1507&langId=es
  • Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (2022): Cifras PyME, 2022. Disponible en: http://www.ipyme.org/es-ES/ApWeb/EstadisticasPYME/Documents/CifrasPYME-septiembre2022.pdf
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