Análisis de los factores determinantes del mobbing y su incidencia en la república dominicana

Resumen

Las dos últimas décadas se ha producido un incremento del conocimiento del mobbing, de su alcance y componentes. Féliz et al. (2018), indican que la media de estudios revisados sitúa la existencia del acoso laboral entre el 1% y el 17%, dependiendo del instrumento usado para obtener la información, el criterio de tiempo para medir la repetición y si se cuestiona directamente o no al acosado. La investigación estudia el mobbing, su existencia en los actuales entornos laborales y los factores de riesgos que pueden dar origen a su conformación. Lo medimos a través de escala NAQ-PWI y para el análisis empleamos Smart-PLS. La República Dominicana es el escenario donde se aplicó la encuesta, por ser un país con una economía cuya principal fuente de ingreso es el turismo, con una ubicación y desarrollo económico que incentiva a la inversión extranjera y una composición cultural donde han influido diferentes etnias.