Gestión de la Diversidad Culturalrecursos y herramientas del Trabajo Social

  1. Esther Raya-Diez
  2. Maria Ezquerro Sáenz
  3. Cecilia Serrano-Martinez
Revista:
Comunitania: Revista internacional de trabajo social y ciencias sociales

ISSN: 2173-0512

Año de publicación: 2019

Número: 18

Páginas: 65-84

Tipo: Artículo

beta Ver similares en nube de resultados
DOI: 10.5944/COMUNITANIA.18.4 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

Otras publicaciones en: Comunitania: Revista internacional de trabajo social y ciencias sociales

Repositorio institucional: lock_openAcceso abierto Editor

Objetivos de desarrollo sostenible

Resumen

We live in social and cultural diverse societies. UNESCO has pointed out the richness of cultural diversity in economic and social development. However, the confluence in the territory of people with different culture, customs, language and / or religions is often a source of conflict. There are different situations of sociability that lead to different ways of managing cultural diversity with different results in the axis of exclusion inclusion. The article analyses the management of cultural diversity as an area of Social Work intervention. Also, it presents professional competences, available resources and examples of diversity management activities in different areas of intervention.

Referencias bibliográficas

  • Al-Nashif, N. 2018. “Human Right and Social Work”, Trabajo Social Global, Vol 8, nº extraordinario:9-18. Granada: Universidad de Granada. DOI https://dx.doi.org/10.30827/tsggsw.v8i0.7463
  • De las Heras, P. y Cortajarena, E.. 1985. Introducción al Bienestar Social, Madrid: Siglo XXI.
  • Escarbajal Frutos, A. 2012. Interculturalidad, mediación y trabajo colaborativo. Madrid: Narcea.
  • Essomba, M.A. 2013. “Las competencias básicas en interculturalidad”. Jornada de Formación para profesionales y otros actores que intervienen en contextos de diversidad cultural, celebrada en Marzo de 2013 en Logroño (La Rioja), organizada por la Obra Social La Caixa.
  • Essomba, Miguel Angel. 2008. Diez ideas clave. La gestión de la diversidad cultural en la escuela. Barcelona: Graó.
  • Festinger, L. 1957. A Theory of Cognitive Dissonance. Stanford: Stanford University Press.
  • Giménez, Carlos. 2003. “Pluralismo, multiculturalismo e interculturalidad”. Educación y Futuro nº 8, Barcelona: Editorial CES Don Bosco, Edebé.
  • Giménez, C., Álamo, J.M. y Pérez del Olmo, F. 2015. “Convivencia y cohesión social”, en Juntos por la Convivencia. Claves del Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural, nº 1. Barcelona: Obra Social “La Caixa”.
  • Hernández Correa, P.J. (2007). “Educación y desarrollo comunitario: dialongando con Marco Marchioni” Cuestiones Pedagógicas, 18: 285-300. Sevilla: Universidad de Sevilla.
  • Kisnerman, N. (1984) Teoría y práctica del trabajo social. Los recursos. Vol. 4. Buenos Aires: Humanitas
  • Marchioni, M. (1989). Planificación social y organización de la comunidad. Alternativas avanzadas a la crisis. Madrid: Popular.
  • Martín, L. (2003) “Escuela y diversidad lingüística y cultural”. En ¿Asimilar o integrar? Dilemas ante el multilingüismo en las aulas. Madrid: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte: 19-68.
  • Martínez Aranda. A. 2015. “Los espacios públicos como lugares de recreación identitaria: elementos de conflicto en contextos locales de inmigración”. En Giménez Romero, C. y Gómez Crespo, P. 2015. Análisis, prevención y transformación de conflictos en contextos de migración”. Madrid: UAM Ediciones.
  • Moix, M. 2004. El Trabajo Social y los Servicios Sociales. Su concepto. En Cuadernos de Trabajo Social, Vol. 17:131-141: Madrid: Universidad Complutense de Madrid.
  • Moreno Moreno, J. 2006. “La mediación en el ámbito de la inmigración y convivencia intercultural”. Zaragoza: Universidad de Zaragoza. Acciones e investigaciones sociales, Nº Extra 1.
  • Ramasco Gutiérrez, M. y Garabato González, S. 2015. “Estrategias de intervención en salud con perspectiva intercultural”. En Giménez Romero, Carlos, Gómez Crespo, Paloma. (coord..) Análisis, prevención y transformación de conflictos en contextos de migración”. Madrid: UAM Ediciones.
  • Rinken, S. 2011. “La gestión de la diversidad cultural en Andalucía: buenas prácticas y retos de futuro”. En Sánchez, Elena. y Pinyol, Gemma. (coord.). Políticas públicas y modelos de ciudadanía, págs. 139-151. Barcelona: Fundación CIDOB.
  • Vázquez, O. 2002. Trabajo Social y Competencia Intercultural, en Portularia, nº 2: 125-138, Universidad de Huelva
  • Plog, F. y Bates, D. 1980. Cultural Anthropology. New York: Alfred Knoff.
  • Portes, Alejandro, Vickstrom, Erik. 2012. “Diversidad, capital social y cohesión”. Revista Española de Sociología, nº 17: 83-107. Madrid. Federación Española de Sociología
  • Löwy Gundel, Claudio. 2006. El concepto de cultura vinculado a las necesidades. Programa Permanente de Capacitación a Escala Humana. Buenos Aires: Fundación Unida.