El síndrome de quemarse por el trabajo en dos colectivos de mujeres riojanas. Diferencias, prevalencia y proceso de desarrollo

Resumen

Se trata en esta obra el estrés laboral y más concretamente una respuesta al mismo, el Síndrome de quemarse por el trabajo (SQT), también conocido como "burnout". Se describen ampliamente los fenómenos de estudio y sus contextos, haciendo referencia a la literatura reciente y pertinente sobre la cuestión. En esta línea se realiza una investigación en una muestra de 501 mujeres trabajadoras, de las cuales 272 son gerocultoras y 229 profesoras de secundaria; dos colectivos vulnerables al estrés laboral y al síndrome de quemarse por el trabajo, con características y exigencias laborales muy diferentes entre sí. Se plantea si existen diferencias en el proceso de desarrollo del Síndrome de quemarse por el trabajo en dos grupos de trabajadoras tan distintos, o si por el contrario el proceso es similar en cualquier dedicación laboral cuya peculiaridad básica resida en la interacción humana, bien en forma de cuidado, formación, o cualquiera de sus múltiples facetas.